Как пройти любое собеседование и получить работу – пошаговая инструкция :: Инфониак

Как пройти любое собеседование и получить работу – пошаговая инструкция :: Инфониак

Полезные советы
Содержание:

  1. 1. Проанализируйте вакансию
  2. 2. Сравните ваши возможности с требованиями вакансии
  3. 3. Изучите компанию, в которой вы хотите получить работу
  4. 4. Подготовьте ответы на вопросы
  5. 5. Позаботьтесь о своем внешнем виде
  6. 6. Возьмите с собой только необходимое
  7. 7. Не опаздывайте на собеседование
  8. 8. Настройтесь на успех
  9. 9. Будьте вежливы и следите за языком тела
  10. 10. Слушайте и задавайте вопросы
    • Какие вопросы следует задать рекрутеру?
  11. Собеседование при приеме на работу – вопросы и ответы
    • Расскажите о себе
    • Какова ваша самая сильная сторона?
    • Каков ваш самый большой недостаток?
    • Почему вы ушли со своей предыдущей работы / почему вы ищете новую работу?
    • Какую зарплату вы бы хотели получать?
    • Почему вы хотите получить именно эту работу?
    • Как вы справляетесь со стрессом?

Если вам предстоит пройти собеседование при приеме на работу, рекомендуем основательно подготовиться к данному мероприятию. Хорошая подготовка даст вам конкурентные преимущества перед другими претендентами на вакансию, и существенно увеличит ваши шансы.

Сотрудник компании, в обязанности которого входит поиск кандидатов, изучение резюме, проведение собеседований и донесение решений о приеме/отказе, называется рекрутер. Именно с ним вы будете взаимодействовать в ходе собеседования.

Ваша цель – убедить рекрутера в том, что вы не просто подходите на данную вакансию. В ходе собеседования у него должно сложиться мнение, что вы лучший претендент – вы не только лучше других справитесь со своими обязанностями, но также с вами комфортно будет иметь дело. Поэтому следует помнить, что собеседование – это не только ответы на вопросы, но и построение отношений с человеком, от которого зависит принятие вас на работу.

Итак, чтобы собеседование прошло успешно, следуйте пошаговой инструкции:

1. Проанализируйте вакансию

В первую очередь тщательно проанализируйте ваше соответствие вакансии, которую вы хотите занять. Составьте список знаний и навыков, которые работодатель ожидает от работника на этой вакансии.

2. Сравните ваши возможности с требованиями вакансии

Как пройти любое собеседование и получить работу – пошаговая инструкция :: Инфониак

© seb_ra / Canva

Составьте список ваших качеств, соответствующих ожиданиям работодателя. Включите в список опыт работы в данной сфере, профессиональные качества, навыки, а также сертификаты, подтверждающие ваше соответствие вакансии. Сопоставьте этот список с требованиями работодателя. Вспомните ситуации из прошлого опыта работы, когда вы ярко продемонстрировали качества, перечисленные в этом списке. Все это может вам пригодиться на собеседовании, чтобы убедить работодателя в том, что вы соответствуете предлагаемой вакансии.

3. Изучите компанию, в которой вы хотите получить работу

Соберите всю информацию о компании, в которую вы устраиваетесь, доступную в публичных источниках (кто ей руководит, какие товары/услуги предоставляет, кто является основным потребителем, конкурентные преимущества, достижения, статистические данные и т.д.).

Продемонстрировав рекрутеру свою глубокую осведомленность о деятельности компании, вы дадите понять, что относитесь к предлагаемой работе со всей серьезностью и ответственностью.

4. Подготовьте ответы на вопросы

Заблаговременно продумайте ответы на возможные вопросы рекрутера. Это придаст вам уверенности, и поможет избежать стресса во время собеседования. Если предстоящее интервью вызывает у вас беспокойство, потренируйтесь дома – попросите кого-нибудь из друзей или членов семьи сыграть роль рекрутера.

О том, какие вопросы могут быть заданы на собеседовании, и как на них отвечать, читайте в разделе «Собеседование при приеме на работу – вопросы и ответы».

5. Позаботьтесь о своем внешнем виде

Читай продолжение на следующей странице