Внешний вид и пунктуальность: работодатели рассказали, на что обращают внимание при собеседовании

Внешний вид и пунктуальность: работодатели рассказали, на что обращают внимание при собеседовании

Добавлено: 09.08.19
Автор: Софья Шведова
Просмотры: 0

  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Комментарии (0)

Большинство работодателей обращают внимание на внешний вид кандидата и его пунктуальность. Реальное соответствие кандидата заявленным требованиям находится только на третьем месте.

Внешний вид и пунктуальность: работодатели рассказали, на что обращают внимание при собеседованиисобеседование

— Больше всего работодателей (71%) обращает внимание на внешний вид потенциального работника. Пунктуальность кандидата важна для 67% представителей компаний, — говорится в исследовании сервиса по поиску работы и сотрудников.

Третье место в рейтинге разделили между собой интерес соискателя к должности и реальное соответствие кандидата требованиям в вакансии (по 61%).

Также будущие начальники обращают внимание на поведение кандидата, его манеры и воспитание (57%). Чуть более половины работодателей во время собеседования проверяют соответствие резюме соискателя его реальным компетенциям и опыту (53%).

Зарплатные ожидания кандидатов оказались только на 10 месте. Самыми невостребованными факторами собеседования оказались хобби и увлечения кандидата (7%), а также аккуратность по отношению к вещам (7%). О важности наличия рекомендаций заявили лишь 8% работодателей. Невостребованным оказалось и личное обаяние — лишь 13%.

Читай продолжение на следующей странице